本文目录导读：
随着中国汽车产业的飞速发展，中国汽车技术研究中心作为国内领先的汽车技术研发机构，正积极招募有志于汽车技术研究的优秀人才，本次招聘旨在为公司的持续发展注入新的活力，为推动中国汽车产业的进步贡献力量。
中国汽车技术研究中心（以下简称“中心”）是一家集汽车技术研发、检测、标准制定及行业服务于一体的综合性科研机构，中心致力于为国内外汽车企业提供技术支持和解决方案，拥有丰富的研发经验和强大的技术实力，中心以推动中国汽车产业的技术进步为己任，积极投身于新能源汽车、智能网联汽车、汽车零部件等领域的研发工作。
1、新能源汽车研发工程师
岗位要求：
（1）本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业；
（2）熟悉新能源汽车的构造及原理，具备扎实的专业基础；
（3）熟悉新能源汽车相关政策法规，了解国内外新能源汽车市场动态；
（4）具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够承担工作压力。
2、智能网联汽车研发工程师
岗位要求：
（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程等相关专业；
（2）熟悉智能网联汽车的构造及原理，具备扎实的专业基础；
（3）熟悉自动驾驶、车联网等相关技术，了解国内外智能网联汽车市场动态；
（4）具备良好的编程能力和创新能力，能够独立完成项目开发。
3、汽车零部件研发工程师
岗位要求：
（1）本科及以上学历，材料科学、机械设计、制造工艺等相关专业；
（2）熟悉汽车零部件的制造工艺及检测方法，具备扎实的专业基础；
（3）熟悉国内外汽车零部件市场动态，了解行业发展趋势；
（4）具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够承担项目管理工作。
中心为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训晋升等，中心还为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，鼓励员工发挥自己的创新能力和专业技能。
1、投递简历：应聘者可通过中心官方网站或招聘网站投递简历，简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历及技能特长等内容。
2、简历筛选：中心人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试：面试将采用线上或线下的形式进行，面试官将对应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力等方面进行评估。
4、录用：面试通过的应聘者将收到录用通知，应聘者需按照要求完成入职手续，正式加入中心大家庭。
1、应聘者应如实填写简历，并提供真实有效的证件和资料，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。
2、应聘者应具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承担工作压力和挑战。
3、中心将对应聘者的专业技能和综合素质进行全面评估，择优录用，欢迎广大有志之士加入我们的团队！
中国汽车技术研究中心诚挚邀请有志于汽车技术研发的优秀人才加入我们的团队，我们将为您提供一个广阔的发展平台和良好的工作环境，共同为推动中国汽车产业的进步贡献力量，请抓住这次难得的机会，加入我们，共创美好未来！
