房产招聘信息怎么写模板（房产招聘怎么写吸引人）

如何高效吸引人才

随着房地产市场的蓬勃发展,越来越多的房产企业需要不断扩充人才队伍，撰写一份吸引人的房产招聘信息，是吸引优秀人才的关键，以下是一份房产招聘信息的撰写模板，帮助您高效地发布招聘信息，吸引更多优秀人才。

1. 简洁明了：标题应简洁明了，直接点明招聘职位和公司名称，如“XX房产公司招聘销售经理”。

2. 突出亮点：根据职位特点，突出公司或职位的优势，如“高薪+五险一金，晋升空间大”。

公司简介

1. 公司背景：简要介绍公司的发展历程、规模、业务范围等。

2. 企业文化：阐述公司的核心价值观、团队氛围等，展现公司的人文关怀。

3. 社会责任：介绍公司在社会公益、环保等方面的贡献，体现企业社会责任。

职位描述

1. 职位名称：明确招聘的职位名称，如“销售经理”、“市场专员”等。

2. 职位职责：详细描述该职位的主要工作内容，包括但不限于：

   

   a. 负责公司产品的销售及推广；

   b. 拓展客户资源，维护客户关系；

   c. 参与制定销售策略，完成销售目标；

   d. 协助上级完成其他相关工作。

3. 职位要求：

   a. 学历要求：明确所需学历，如本科及以上学历；

   b. 专业要求：根据职位特点，提出所需专业背景；

   c. 工作经验：说明所需工作经验年限；

   d. 能力要求：列举所需具备的能力，如沟通能力、谈判能力、团队协作能力等。

薪资福利

1. 薪资结构：明确薪资构成，如基本工资、绩效工资、奖金等。

2. 福利待遇：列举公司提供的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 发展空间：介绍公司提供的晋升通道和培训机会，让求职者了解个人职业发展前景。

联系方式

1. 招聘邮箱：提供公司官方招聘邮箱，方便求职者投递简历。

2. 联系电话：提供公司招聘热线，方便求职者咨询。

3. 公司地址：注明公司具体地址，方便求职者实地考察。

其他注意事项

1. 语言表达：使用简洁、准确、生动的语言，避免使用过于专业的术语。

2. 格式规范：遵循招聘信息的规范格式，使信息更具可读性。

3. 附件要求：如需上传简历，明确简历格式和大小限制。

通过以上模板,相信您能撰写出一份吸引人的房产招聘信息，为您的企业吸引更多优秀人才，祝您招聘顺利！